
Administratie en financieel advies voor mkb en zzp
Ben je al langer ondernemer of juist net begonnen met je eigen bedrijf? Dan voel je je zeker thuis bij Houtell. Wij zijn een modern, informeel administratiekantoor in het hart van Amersfoort met een persoonlijke aanpak en vriendelijke tarieven.
Al jarenlang helpen wij ondernemers bij de verwerking van hun financiële administratie en met financieel advies. Vooral in het midden- en kleinbedrijf. Dat doen we met uiterste aandacht en met veel plezier. De financiële kant van je zaak kun je dus met een gerust hart aan ons toevertrouwen. Zo heb jij je handen vrij om je te focussen op datgene waar jij goed in bent. Neem contact met ons op en vertel hoe we jou kunnen helpen.
Administratie
Ben je een kleine of middelgrote ondernemer? Dan kun je bij ons terecht voor je administratie en belastingen, maar ook voor personeelsvragen, juridische zaken en ander advies over je onderneming. Betaalbaar, toegankelijk, vertrouwd en ervaren. Dat vind je allemaal bij Houtell.
Lees verderFinancieel advies
Heb jij als ondernemer je financiële planning op orde? Wij denken graag met je mee bij de belangrijke stappen in je leven als ondernemer, directeur-grootaandeelhouder en als privépersoon. Financieel advies met een persoonlijke aanpak. Gedegen, realistisch, betrouwbaar.
Lees verderNieuws
Gratis werken toch belast
Een vrachtwagenchauffeur werkt in 2019 en 2020 bijna gratis voor de bv van zijn zoon en dochter. Hij is persoonlijk failliet en alles wat hij verdient gaat naar de curator. Daarom wil hij geen inkomen op eigen naam. De inspecteur belast hem toch voor ruim € 64.000 per jaar
Lees verderHof stelt eisen aan navordering na klikbrief
Wie voor een bestelbus geen bijtelling aangeeft, moet dat standpunt goed kunnen onderbouwen. Dat ondervond een hovenier die na een anonieme klikbrief te maken kreeg met een boekenonderzoek. De inspecteur mocht zelfs navorderen over een jaar waarin hij de aangifte ten onrechte
Lees verderWerkgever mag verplichte kantoordagen invoeren
Een werkgever wil zijn werknemers verplichten om minimaal 40% van hun werktijd op kantoor aanwezig te zijn. De ondernemingsraad (OR) stemt niet in met dit nieuwe beleid. De werkgever stapt daarop naar de rechter om vervangende toestemming te vragen voor de invoering van het
Lees verder